管理软件向“工作餐”看齐
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管理软件向“工作餐”看齐 |
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管理软件向“工作餐”看齐 |
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企业图:企业产生与运营 |
中科·新浙商论坛实录
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中科·新浙商论坛实录 |
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时至今日,我研究精确管理已经20多年了,直至近几年,我的多位老师和同学加入到精确管理的研究行列之后。我才发现,集思广益较之于闭门造车对于一种思想,一个学科来说要有益很多。至今,中国人没有一门自己的可以.. |
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'800')this.width='800';if(this.height>'600')this.height='600';" border="0" /> 连续五天在外地讲课,从长春到长沙,昨天晚上刚回到北京,今天上午在公司里处理事情,看到老卞的留言,希望我写一个系列文章,详.. |
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“精确管理”的核心是精确分析人们在组织中共有的行为缺陷,采用信息化工具对这些行为缺陷进行有效规避。精确管理目前在国内已经不再陌生,有几千家的企业在运用精确管理思想,很多高校的EMBA班和EDP班也已经开始开.. |
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我说很多企业的管理信息量化不充分,有一些管理者不同意这一讲法。他们认为对自己企业的情况如数家珍,一清二楚。 |
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2000年,我给一家公司做管理顾问,我请这个公司的总经理帮我做了这样一个实验:我让他在发季度红包的时候,配合我的实验,给与我关系很好的两个经理的红包,按照我的程序来发。 &n.. Tags:
企业管理
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天高皇帝远现象
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常言道:将在外君命有所不受。“将在外,君命有所不受”是中国独有的军事原则与军事思想,历来被兵家和现代的商家津津乐道。然而,此话是真的让在外之将独断独行吗?我认为其意并不是让在外之将.. Tags:
精确管理
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网友互动——辛苦与成绩
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guest 发表于 2006-12-07 12:55 #2 Tags:
精确管理
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人性的高估现象(二)
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随机地在一个大学选取20个学生,请他们到饭店吃饭,分成二桌,这不能单吃饭,还得喝酒,喝啤酒,随他们喝,最后A桌一共喝了20瓶,B桌一共也喝了有20瓶,酒喝完后,让这20人进入酒店的20房间,不.. |
人性的高估现象
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几年前,我从北京乘火车去南方出差,在我同一软卧车箱中遇到一位已经退休的司长A,听说我从事管理研究,A就与我谈起他原先在机关工作的一段经历,让我分析: Tags:
高估
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振臂一呼带来的管理隐患
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颜科长,国营A单位工艺技术科的科长,当时A单位的厂长是邹厂长。邹厂长是那种喜欢大家客气,一团和气的人,记得当时的中层干部会议可有意思了,每布置一件工件工作,各位科长、主任就开始比着报.. Tags:
精确管理
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员工工作十二月现象的体现
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要分析、掌握十二月现象,我们先看如下这个案例: |
随意现象对员工工作的影响
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为了证明随意现象对员工工作的影响,我们做过如下的试验: |
交流
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guest 发表于 2007-03-18 12:43 #2 Tags:
精确管理
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人的意志力
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上周去清华大学EMBA班上课,一个同学在午饭后买了一包葵花子吃。我突然想到用他的葵花子做一个实验,看看小小的葵花子有怎样的诱惑力。下午的课就要开始了,我把葵花子放在我旁边同学的桌子上,.. Tags:
意志力
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黑箱带给人们的不快乐是多么严重
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一家公司有小张、小李两个员工,公司在一座写字楼的8楼办公,公司员工中午一般是到大楼的一层食堂吃饭,大楼一层有好多商店。这天吃午饭时间到了,小张、小李两人一起到一楼吃饭,吃完饭后,小张.. |
被动现象案例分析(二)
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我老家有一位企业老板,向我介绍过他获得银行贷款的经验 |
赛迪网访谈
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3月12日(下周一)下午两点,我将做客赛迪网嘉宾聊天室,与广大网友进行在线交流。访谈将以视频、图片、文字的形式同步直播,欢迎大家参与,一起沟通。 |