80000

        最近我们这层写字楼里搬来了一家新单位，除了大量桌椅卷柜以外，每天路过那里看到更多的是办公室里的人员悠闲地看着报纸，桌上大多空无一物（当然，有报纸和水杯）。不禁在想，他们是干什么的？没活儿吗？如果没活还要租这么大的地方干嘛？为什么会这么多人没事做……
        在我的办公室里，新一轮预科招生工作又开始了。有的同事迷茫于不知如何下手，我告诉他的办法很简单：“只是工作”“每天只是不断联系、不断宣传、不断让更多地人了解”仅此而已。这话说起来简单，事实上，如果你真的每天脑筋一刻不停息地考虑找什么样的人才是你的客户，如何找到他，找到他怎么说，如何维护这个客户，怎么样宣传，怎么样让他更多的了解，如果他不需 要他是否可以介绍朋友给你认识等等，你的工作还会迷茫吗？还会有空想别的吗？如果你这样做了，每天一定量的积累下来，一个月后，能没有结果吗？
        在职场，工作要得法是重要的，但光有办法不去勤勤恳恳地做，一切也都是空谈。因此，IT职场中勤勉和律已是很重要的品格。
如何创造一个美好的未来？胡适是这样回答的：“上面已没有路，我手攀着石上的青藤，脚尖抵住岩石缝里的小树，一步一步爬上山去”仔细品味他的话，我们可以找到答案：勤勉，律己。
        在你现在或未来的公司里，老板也许不能时刻看着你，老板的老板更是几个星期见不到面儿，如果你想上班开机后看看新闻，看完新闻后在MSN或QQ上和朋友聊上几小句儿，聊完后还没等琢磨点工作上的事也许已经准备午休了，看着表焦急地等，时间一到立马跑出去仨一帮儿俩一伙地小撮一顿。下午本来计划把手头的事处理一下，可是睏意袭来，不敢大睡，只能看着电脑或瞄着一本大厚书，小小地眯一会儿。终于可以干点正经事儿了，电话又不断地响起来……

        如此这般上班，也许你在偷着乐，哎，真养身板儿啊。你不知道的是：你的老板没损失什么，因为在若干次这样后你就可以走人了；你老板的老板也没损失什么，因为这也叫做管理成本，公司在壮大，不差你一个半个儿的。到底是谁损失了呢？
        你呗！你的青春年华一去不返，该长本事的年代头也不回了。一不小心混上三十，你发现要打工吧，没学到真本事；要当老板吧，自己要钱没钱要能耐没能耐，最重要的还染上一身懒病！

        上述人等，勤勉是谈不上，自律更不用提了！
        你想做这样的人吗？
        我估计不想。可是，往往，我们由于不够自律一小下儿，毛病就出来一大堆。每个人都知道应该好好工作，讲道理个个心理门儿清，事情一落到自己头上的时候就开始迷糊。
        怎么样才叫勤勉呢？自检一下，是否在公司的每一分每一秒都在为自己的工作着想，为工作尽心尽力去做，如果不是，那不叫勤勉。
        什么样才是律已呢？懒惰、遇事拖延、避重就轻等等都是人性，你要想克服这些人性中的弱点，唯一能做的就是自己管自己。老板或者制度管你，你是慑于其威严，一旦有空子可钻便要放松一下自己。只有自己管好自己，对自己的言行不揉沙子，你才可以真的从一点一滴中进步。

        工作是一种态度，每天，当我们面临任务时，常常感觉头都大了。转个念头，你只想，这是一份工作，你只需要按步骤不耽误每一秒钟，勤勤恳恳地做，你只需要管理好自己把身心都用到这份工作中来就可以了。暂时忘掉结果，暂时忘掉你想要的也许是若干天，也许是若干年后的期望值，每一天只是用勤勉和自律武装自己，试试看，也许积累的结果白痴都能想到吧！