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2008年04月22日 14:27:45

挣值管理的核心思想

挣值管理是以统一的一个度量单位计算投入、产出,以表示项目的进展情况、预测项目的完工情况的管理方法。通常情况下是以金额为统一的度量单位,在软件开发中,常常以工作量作为统一度量单位。


挣值管理中的3个基本变量元:

1PVplanned value):计划价值,即计划产出,也是计划投入。
2EV (earned value):挣值,即实际产出,当任务完成后,挣值即为计划产出。
3AC (actual cost):实际投入

2个进度偏差度量元:
4)进度偏差(SV:schedule variance)
SV=EV-PV=实际产出-计划产出,如果SV小于零,意味着进展滞后,没有完成计划内的任务。
5)进度性能指标(SPIschedule performance index)
SPI=EV/PV=实际产出/计划产出,如果SPI小于1,意味着进展滞后,没有完成计划内的任务


2个成本偏差度量元:

6)成本偏差(CV: cost variance)
CV=EV-AC=实际产出-实际投入,如果CV小于零,意味着入不敷出,成本超支。
7)成本性能指标CPIcost performance index

CPI=EV/AC=实际产出/实际投入,如果CPI小于1,意味着入不敷出,成本超支。

2个预测度量元:

8)完工估算(EACestimate at completion

EAC= BAC/CPI BAC=原始的项目估算

9)完工尚需估算(ETCestimate to complete

ETC=EAC-AC

Tags: 挣值管理   SPI   CPI   偏差  

类别: 项目管理 |  评论(1) |  浏览(5720) |  收藏
1楼 [匿名]忙人 2008年04月29日 19:19:25 Says:
简单明了啊
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