李雪

沸沸扬扬的骏网事件，依然成为当今业界讨论的焦点。在这场旷日持久的高层斗争中，这家国内首屈一指的网游渠道商正在不可避免地走向沦落。作为骏网在线的总裁，吴洪斌受到了外界最多的质疑。

一味的讨论吴洪斌作为一个职业经理人，如何的不称职，态度如何的不好，似乎对整个事件不公平。吴洪斌作为受过高等教育新一代的领导人，没有把握好自己的原则，固然是他的错，然而通过这件事情，也折射出，一个企业在挑选职业经理人时是多么重要。

成立于2000年年底的骏网是目前国内最大的网络游戏渠道商，代理了腾讯、九城和完美时空等众多网游运营商的点卡销售，其产品“骏网一卡通”在同类产品中名列前茅，骏网的总销售额更占到了整个中国网游市场的30%左右。可以说这个业绩无论是对于董事还是对于投资人，都是一个可喜可贺的数字。然而谁都没想到一纸诉状将骏网打入了无底深渊。而被光环围绕的吴洪彬尽管才智出众，然而最终却没有经受住金钱的诱惑，铤而走险，落到如此地步。

由此可见，企业在挑选一个合格的职业经理人显得至关重要，也可以说，一个合格的职业经理人把握着企业的明天。而一个合格的职业经理人至少应具备所谓“四能”、“三素”、“双赢”、“一心”。吴洪彬的错误在于道德素质与一心上，只有一心扑在工作上，把事业做到精益求精，才能实现所效力的企业优者更优，强者恒强。想想，有人一心扑在事业上，还难以把事业全面推向顶峰，如果是一个朝三暮四的经理人，凭什么能实现企业利润的最大化呢？而道德也是充分考验一个职业经理人在面对金钱诱惑是能否把握自己。因此企业在挑选合格经理人在满足他有能力，一心一意的同时，道德是尤为重要的。吴洪彬一个失败的例子，给企业在挑选职业经理人时敲响了警钟，同时也警示所有的职业经理人，毕竟人都有无情六欲，能够抵住外来的诱惑的职业经理人可以说对自身对企业都是有利的！