李雪

骏网“吴洪彬事件”在业界还是一个先例。说起来，公司董事会罢免骏网CEO并不是什么新鲜事，在互联网这个行业，职业经理人就像走马灯一样，更新换代非常之快。然而这次事件却与常规事件不同，在骏网董事会罢了CEO吴洪彬的职务，吴氏不但不走，还违反公司的规定，极大的侵害了股东利益，并滥用职权做出违规的行为，导致公司存在重大经营及财务风险。也因如此，事件开始慢慢的恶化。

然而发生罢免事件，其核心矛盾就是利益冲突。骏网成立后股东们花费巨资进行大量上下游产业链的整合，扩张速度非常快，虽然未能全面盈利但已经形成规模效应。大部分股东希望进行资本运作，一方面可以获得更多的资金实现更大的资源整合，另一方面可以嫁接更先进的管理运营经验。

就公司上市规划，CEO吴洪彬表示拒绝上市，但对于作为股东来说，公司上市是最佳选择，如果不上市，势必极大的损害自身的利益。双方就此问题产生了严重分歧，同时以往的相关矛盾也受到此次事件的激发一并凸显出来。由于吴洪彬与董事会“混战”导致骏网运转基本停滞，引致企业“内讧”现象.无论斗争以何种形式结束，至少现在来看，骏网的产品已经受到了很大的影响。

吴洪彬作为一个职业经理人其能力还是得到了董事会的认可，日常的经营决策权基本下放到这位执行总裁CEO手里，而其他两位股东很少参与日常事务管理，同时吴洪彬提出的“二元论”惊艳行业互联网行业内外，他将自己定义为骏网的带队者，他希望自己如同阿里巴巴之马云，盛大之陈天桥，巨人之史玉柱成为企业的符号。 当私下的子子孙孙被暴露在阳光下时，吴洪彬对企业的贡献显得那么微薄无力，侵占股东财产，违背股东意愿种种违法行为将自己陷入了一个不仁不义的境界，面对今后的职业道路，这个阴影将伴随终身！